Эффективность сотрудников

Кирилл Морозов — эксперт в области HR-tech, геймификации и автоматизации HR-процессов. Успешно вывел российский HR-tech продукт на международный рынок (MENA/ОАЭ) в 2024—2025 годах. Внедряет системы мотивации, которые приносят бизнесу измеримый финансовый результат.

Победитель UAE Business Awards 2025 (Дубай) в категориях «Best Employee Motivation Program» и «Client Service Excellence».
Лауреат Middle East Technology Excellence Award 2024 в категории «Analytics & HR Consulting».

Практик: Управляет системой льгот и мотивации в IT-компании (ГК Юзтех) с штатом 1000+ сотрудников.

Директор продукта Тил Эйчар: входит в реестр отечественного ПО, призер Tagline Awards и Workspace Digital Awards.

IT-предприниматель, спикер IT-мероприятий: Tech Week, Ural Digital Week, IT-RECRUITMENT, Business & IT Day, Деловые конференции MK GROUP, HR IT & TEAM LEAD и других, автор экспертных публикаций на тему управления проектами и HR тематике.

О СПИКЕРЕ

«Гороскоп для HRD»: Почему Теория поколений — это красивый миф, который ломает ваш бизнес. Доказательства того, что зумеры и бумеры хотят одного и того же.
Зумеры не виноваты: Разделяем «эффект возраста» и «эффект поколения». Почему нетерпимость к бюрократии — это признак молодости, а не уникальный код поколения Z.
Управление важнее цифр в паспорте: Статистика о том, как токсичный менеджмент убивает мотивацию одинаково у всех возрастов, и почему поиск «особого подхода» к молодежи — это попытка скрыть управленческие ошибки.

Middle

Кирилл Морозов

Юзтех, Москва
Директор по льготам и компенсациям